Бізнес-план підприємства по наданню послуг

Розрахунок прямого фонду заробітної плати основних виробників здійснюємо у вигляді таблиці (табл. 5.2)

Таблиця 5.2. Розрахунок прямого фонду заробітної плати основних виробників.

Найменування посади

Кількість робітників

Робочий обсяг реалізації послуг без ПДВ, грн

Норматив оплати праці,

%

Прямий фонд заробітної плати (одного робітника), грн

Прямий фонд заробітної плати, грн

Фотограф

2

1554000

1

15540

31080

Оператор

2

1554000

1

15540

31080

Всього

4

     

62160

Розраховуємо річний фонд заробітної плати основних робітників.

Таблиця 5.3. Розрахунок річного фонду заробітної плати основних робітників.

Елементи фонду заробітної плати

Вихідні данні або спосіб розрахунку

Сума, грн

1. Прямий фонд заробітної плати основних робітників

Таблиця 5.2

62160

2. Премія

(ЗПпф * Nп)/100

21134,4

3. Додаткова заробітна плата

ЗПосн * Н/100

8323,2

Річний фонд заробітної плати основних працівників

ЗПпФ + ЗПосн + ЗПдод

91617,6

Умовні позначення:

ЗПпФ – прямий фонд заробітної плати, грн

Nп – норматив преміювання, %

Nп = 37%

ЗПосн – основна заробітна плата, грн.

Д – доплати до основної заробітної плати, грн.

ЗПдод – додаткова заробітна плата, грн.

Н – питома вага невідпрацьованого часу, який сплачується з фонду заробітної плати, %.

Н = Н1 – Н2 + Н3, де

Н1 – загальна питома вага невідпрацьованого часу (розраховується в балансі робочого часу одного середньо облікового робітника, табл. 5.1.), %

Н2 – питома вага невідпрацьованого часу, який сплачується з фонду соціального страхування (відсутність у зв’язку із хворобою, відпустка у зв’язку з пологами тощо). %

Перейти на сторінку: 3 4 5 6 7 8 9 10 11


Інші статті по менеджменту

Кризове явище функціонування та розвитку організації
Дати визначення наступним термінам Предмет курсу "Антикризове управління" –– проблеми та можливі і реальні фактори кризових явищ, тобто всі прояви загострення протиріч, які ...

Процесні теорії мотивації
Ефективність виробничо-господарських та управлінських процесів у кінцевому підсумку визначається не тільки цілями, правильно визначеними плановими орієнтирами чи якісно розробленими ріше ...

Аналіз та удосконалення оперативного управління
ФУНКЦІЇ І ЗАДАЧІ   ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ОСНОВНИМ ВИРОБНИЦТВОМ (ОУОВ)   ...

Розділи