Розробка та удосконалення програми розвитку системи управління персоналом

Додаток 4

Позначення код: ЛЮ – люмпенізований тип; ІН – інструментальний тип; ПР – професійний тип; ПА – патріотичний тип; ГО – господарський тип. [2]

Ідентифікація типів трудової мотивації

Питання

Типи трудової мотивації,, ідентифіковані відповідними варіантами (номерами) відповідей

ІН

ПР

ПА

ХО

ЛЮ

5

4

2

3

1

5

6

1

3

4

2

5

7

3

2

5

4

1

8

1

2

4

3

5

9

1

2

3

5

4

10.2

1

1

3

3

 

10.3

1

3

3

 

1

10.4

 

3

   

1

10.5

3

3

3

1

3

10.6

1

 

3

 

1

10.7

1

1

 

3

3

10.8

     

1

 

10.9

3

3

   

1

11

2

3

1

1

4

12

5

2

3

1

4

13

4

2

1

3

5

14

2

4

1

3,1

5

15

3

1

5

2

4

16

1

2

4

5

3

17

4,7

1,4,7

1,2,4,5

1,2,4

2,5

18.1

3,7

5

2

1

4

18.2

4,6

3,5

2

1,3

7,8

Перейти на сторінку: 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13


Інші статті по менеджменту

Прес-служба Кабінету Міністрів України
Аналізуючи досвід роботи журналістів і ЗМІ з прес-службами, можна помітити проблеми в інформаційній взаємодії. На жаль, далеко не всі прес-служби розуміють всю відповідальність, здійсню ...

Типи керівництва
В умовах ринкової економіки менеджмент, як управління, є найважливішою функцією у всіляких сферах життєдіяльності. Менеджмент – специфічний орган функціонуючого підприємства. Це вигляд ...

Роль, значення і перспектива інформаційної технології управління
Інформаційна технологія управління - процес, що використовує сукупність засобів і методів збору, оброблення, передачі даних (початкова інформація) для одержання інформації нової якості ( ...

Розділи