Оцінка ефективності впровадження запропонованих заходів щодо вдосконалення організації роботи на підприємстві

Це заклад на порозі змін, з допомогою яких він покращить своє існування та створення мережі закладів по Києву.

Додаток 1

Організаційна структура підприємства.

Генеральний директор компанії

Керуючі закладу

Старший кухар

 

Відділ доставки

(диспетчер)

 

Курь’єри

Старший офіціант

Бармен

Кухар гарячого процесу

Кухар холодного процесу

Піца - пекар

посудомийниця

офіціант

Практикант

Додаток 2

Звіт з праці

Посади на

підприємстві:

В

кількості

стать

Вік

1

Куруючи

2

ж

25-30

2

Старший кухар

1

Ч

25-30

3

Старший офіціант

2

Ж

25-30

4

Бармен

2

Ч

25-30

5

Кухарі

4

3 - ж

1 - ч

18-25;

25-30;

30-40;

6

Піца – пекарі

4

2 - ч

2 - ж

19-25;

7

Посудомийниця

2

ж

30-40;

50-60;

8

Офіціанти

8

5 - ж

3 - ч

18-25;

25-30;

9

Диспетчер

(з відділу доставки)

1

ж

50-60;

10

Кур’єри

4

ч

19-25;

30-40;

11

Практиканти

4

ч

16-18;

12

Бухгалтер

(по сумісництву)

1

ж

40-50;

Перейти на сторінку: 1 2 3 4


Інші статті по менеджменту

Сутність та зміст сучасного менеджменту
У наш час важко назвати більш важливу і багатогранну сферу діяльності, чим управління, або менеджмент, від якого в значній мірі залежать і ефективність виробницт ...

Європейські стандарти у сфері праці
В системі захисту основних прав і свобод людини у сфері праці і трудових відносин, соціального забезпечення та встановлення відповідного рівня їх правових гарантій є міжнародні норми пр ...

Удосконалення формування розподілу прибутку підприємства при зовнішньоекономічній діяльності
Проблематика трансформаційних процесів вимагає наукового розв’язання сучасних економічних завдань, серед яких особливе місце належить управлінню підприємствами, в тому числі за критерієм ...

Розділи