Організаційно-економічна характеристика діяльності досліджуваного підприємства

Отже, аналіз основних техніко-економічних показників свідчить про те, що підприємство безперебійно працює, отримує позитивні фінансові результати від здійснення своєї фінансово-господарської діяльності.

Фінансовий стан підприємства можна оцінити за допомогою показників ефективності. Для аналізу використовуються дані фінансової звітності за 2005-2007 рр. (дод. Г - К).

Показники фінансового стану ВАТ "Володимирецький молочний завод" за 2005-2007 рр. відображено в табл.2.2

Таблиця 2.2

Показники фінансового стану ВАТ "Володимирецький молочний завод" за 2005-2007 рр.

Показники

2005 рік

2006 рік

2007 рік

Відхилення

(+; -) до

2005 р.

2006 р.

Власні обігові кошти, тис. грн.

1221,3

956,3

1301,8

80,5

345,5

Загальний коефіцієнт покриття

1,74

2,01

1,59

-0,15

-0,42

Коефіцієнт фінансової незалежності

0,66

0,76

0,79

0,03

-0,07

Коефіцієнт фінансової стабільності

1,51

1,31

1,45

-0,06

0,14

Коефіцієнт швидкої ліквідності

0,12

1,28

0,79

0,67

-0,49

Фондовіддача

33,94

22,53

18,06

- 15,88

-4,47

Коефіцієнт оборотності обігових коштів (обороти)

24,2

15,9

15,7

-8,3

-0,2

Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості

52,5

27,3

28,1

-24,4

0,8

Період погашення дебіторської заборгованості (днів)

7

12

13

-6

1

Коефіцієнт оборотності кредиторської заборгованості

37,9

29,5

27,3

-10,6

-2,2

Період погашення кредиторської заборгованості (днів)

10

12

13

-3

-1

Перейти на сторінку: 1 2 3 4 5


Інші статті по менеджменту

Обґрунтування проекту підвищення рівня конкурентоспроможності продукції (за матеріалами ТОВ ДКБ Ротекс (м. Київ))
Світовий досвід показує, що в умовах відкритої ринкової економіки, яка не може існувати без гострої конкуренції, виявляються фактори, котрі роблять конкурентоспроможність та якість проду ...

Особливості складання та оформлення актів
Одним з видів документів, з якими в своїй діяльності часто стикаються організація і її кадрова служба, є акт. У широкому сенсі акти — це узагальнювальне найменування документів, що мають ...

Культура управління на прикладі підприємства Житомирський облавтодор
Вихідні дані: З метою підвищення ефективності праці, здійснення ціле направленої кадрової політики в області матеріального та морального стимулювання співробітників, проведення атеста ...

Розділи