Розрахунок ефективності пропонованих заходів
ДОДАТОК Б
Конфіденційність статистичної інформації забезпечується | |||||||||||||||||||||
статтею 21 Закону України "Про державну статистику" | |||||||||||||||||||||
Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних | |||||||||||||||||||||
спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 | |||||||||||||||||||||
Кодексу України про адміністративні правопорушення | |||||||||||||||||||||
ЗВІТ З ПРАЦІ | |||||||||||||||||||||
за січень - 2009 року | |||||||||||||||||||||
Подають: |
Терміни подання |
Форма № 1-ПВ | |||||||||||||||||||
підприємства, установи, організації, їх структурні підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики - органу державної статистики за місцем знаходження |
не пізніше7-го числа після звітного періоду |
ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 11.08.2004 р. № 472 | |||||||||||||||||||
Термінова-місячна | |||||||||||||||||||||
Найменування організації - складача інформації | |||||||||||||||||||||
Поштова адреса | |||||||||||||||||||||
Коди організації - складача | |||||||||||||||||||||
за ЄДРПОУ |
території (КОАТУУ) |
виду економічної діяльності (КВЕД) |
форми власності (КФВ) |
організаційно-правової форми господарювання (КОПФГ) |
міністерства, іншого центрального органу, якому підпорядкована організація-складач інформації (КОДУ)* | ||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 | |||||||||||||||
_ | |||||||||||||||||||||
* Тільки для підприємств державного сектору. | |||||||||||||||||||||
Розділ І. Кількість працівників та фонд оплати праці | |||||||||||||||||||||
Назва показників |
Код рядка |
За звітний місяць |
За період з початку року | ||||||||||||||||||
А |
Б |
1 |
2 | ||||||||||||||||||
Середньооблікова кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості, осіб |
1010 |
1550 | |||||||||||||||||||
Фонд оплати праці усіх працівників, тис. грн. |
1020 |
2781 | |||||||||||||||||||
Сума податку з доходів фізичних осіб, що відрахована з фонду оплати праці усіх працівників, тис. грн. |
1030 | ||||||||||||||||||||
Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб |
1040 |
1548 | |||||||||||||||||||
Фонд робочого часу, за який нарахована заробітна плата штатним працівникам (крім тимчасової непрацездатності) всього, людино-годин |
1050 |
2982960 | |||||||||||||||||||
з нього відпрацьовано |
1060 | ||||||||||||||||||||
Фонд оплати праці штатних працівників, тис. грн. |
1070 |
2781 | |||||||||||||||||||
1080 | |||||||||||||||||||||
1090 | |||||||||||||||||||||
Примітки: | |||||||||||||||||||||
1. Показники кількості працівників та робочого часу заповнюються в цілих одиницях, вартісні показники - з одним десятковим знаком. | |||||||||||||||||||||
2. Склад фонду оплати праці визначається згідно Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату № 5 від 13.01.2004 р. та зареєстрованої в Мін'юсті 27.01.2004 р. за № 114/8713. | |||||||||||||||||||||
Інші статті по менеджменту
Культура управління на прикладі підприємства Житомирський облавтодор
Вихідні дані:
З метою підвищення ефективності праці, здійснення ціле направленої
кадрової політики в області матеріального та морального стимулювання співробітників,
проведення атеста ...
Основи організації виробництва і виробничої діяльності підприємства
Розвиток і становлення методів керування операційних систем, своєчасне їх удосконалення є необхідною умовою подальшого технологічного і організаційного економіки України. У зв’язку з цим потрібн ...
Рішення в системі управління
"Системы управления организацией", или "организационная система
управления" (ОСУ) - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное
с целями, функциями, процессом ...