Розрахунок ефективності пропонованих заходів

ДОДАТОК Б

Конфіденційність статистичної інформації забезпечується

 

статтею 21 Закону України "Про державну статистику"

 

Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних

 

спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863

 

Кодексу України про адміністративні правопорушення

 

ЗВІТ З ПРАЦІ

 

за січень - 2009 року

 

Подають:

Терміни подання

Форма № 1-ПВ

 

підприємства, установи, організації, їх структурні підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики - органу державної статистики за місцем знаходження

не пізніше7-го числа після звітного періоду

ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 11.08.2004 р. № 472

 

Термінова-місячна

 

Найменування організації - складача інформації

 

Поштова адреса

 

Коди організації - складача

 

за ЄДРПОУ

території (КОАТУУ)

виду економічної діяльності (КВЕД)

форми власності (КФВ)

організаційно-правової форми господарювання (КОПФГ)

міністерства, іншого центрального органу, якому підпорядкована організація-складач інформації (КОДУ)*

   

1

2

3

4

5

6

7

 
               

_

* Тільки для підприємств державного сектору.

 

Розділ І. Кількість працівників та фонд оплати праці

 

Назва показників

Код рядка

За звітний місяць

За період з початку року

 

А

Б

1

2

 

Середньооблікова кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості, осіб

1010

 

1550

 

Фонд оплати праці усіх працівників, тис. грн.

1020

 

2781

 

Сума податку з доходів фізичних осіб, що відрахована з фонду оплати праці усіх працівників, тис. грн.

1030

     

Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб

1040

 

1548

 

Фонд робочого часу, за який нарахована заробітна плата штатним працівникам (крім тимчасової непрацездатності) всього, людино-годин

1050

 

2982960

 

з нього відпрацьовано

1060

   

Фонд оплати праці штатних працівників, тис. грн.

1070

 

2781

 
 

1080

     
 

1090

     
 

Примітки:

1. Показники кількості працівників та робочого часу заповнюються в цілих одиницях, вартісні показники - з одним десятковим знаком.

 

2. Склад фонду оплати праці визначається згідно Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату № 5 від 13.01.2004 р. та зареєстрованої в Мін'юсті 27.01.2004 р. за № 114/8713.

 
Перейти на сторінку: 1 2 3 4 5 6 7


Інші статті по менеджменту

Культура управління на прикладі підприємства Житомирський облавтодор
Вихідні дані: З метою підвищення ефективності праці, здійснення ціле направленої кадрової політики в області матеріального та морального стимулювання співробітників, проведення атеста ...

Основи організації виробництва і виробничої діяльності підприємства
Розвиток і становлення методів керування операційних систем, своєчасне їх удосконалення є необхідною умовою подальшого технологічного і організаційного економіки України. У зв’язку з цим потрібн ...

Рішення в системі управління
"Системы управления организацией", или "организационная система управления" (ОСУ) - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функция­ми, процессом ...

Розділи