Аналіз фонду заробітної плати та чисельності працюючих
Отож, відповідно до наведених даних можна побачити, що зростання відбулося по всіх вище названих показниках: по товарній продукцій на 28,6 тис. грн. (5847,1-5818,5), по фонду заробітної плати на 224,1 тис. грн. (1061,1-837,0) та по середньомісячній заробітній платі працівників на 223,67 грн. (1016,28-792,61). Скорочення зафіксовано тільки в чисельності працюючих на 1 чол. (87-88). З цього можна зробити висновок про те, що матеріальне заохочення працівників до праці зростає, що підтверджує середньомісячна заробітна плата, а скорочення персоналу є не дуже вагомим і здійснює не значний впив на діяльність товариства. Більш детальний аналіз змін фонду заробітної плати та чисельності персоналу проведемо по окремих цехах підприємства (табл. 2.2).
Таблиця 2.2 Аналіз фонду заробітної плати та змін у чисельності працюючих на ТзОВ "Завод будівельних конструкцій" за 2005-2006 роки
|
Показники |
Од. виміру |
За 2005 рік |
За 2006 рік |
Відхилення (+;-) |
Темп прир., % |
|
Погонажний цех | |||||
|
Товарна продукція в оптових цінах |
тис. грн. |
430,6 |
468,1 |
37,5 |
8,7 |
|
Чисельність працюючих |
чол. |
11 |
10 |
-1 |
-9,1 |
|
Пиломатеріали |
куб. м. |
1124,0 |
942,16 |
-181,84 |
-16,2 |
|
Паркет |
куб. м. |
487,0 |
651,0 |
164,0 |
33,7 |
|
Фонд заробітної плати |
тис. грн. |
50,1 |
69,0 |
18,9 |
37,7 |
|
Середньомісячна заробітна плата |
грн. |
380,0 |
575,0 |
195 |
51,3 |
|
Столярний цех | |||||
|
Товарна продукція в оптових цінах |
тис. грн. |
125,4 |
122,7 |
-2,7 |
-2,2 |
|
Чисельність працюючих |
чол. |
5 |
4 |
-1 |
-20,0 |
|
Столярні вироби |
куб. м. |
812,8 |
773,19 |
-39,61 |
-4,9 |
|
Фонд заробітної плати |
тис. грн. |
31 |
37,7 |
6,7 |
21,6 |
|
Середньомісячна заробітна плата |
грн. |
516,7 |
785,42 |
268,72 |
52,0 |
|
Залізобетонний цех | |||||
|
Товарна продукція в оптових цінах |
тис. грн. |
3073,7 |
3711,8 |
638,1 |
20,8 |
|
Чисельність працюючих |
чол. |
15 |
16 |
1 |
6,7 |
|
Залізобетонні вироби |
куб. м. |
10680 |
9871,9 |
-808,1 |
-7,6 |
|
Фонд заробітної плати |
тис. грн. |
173,9 |
190,4 |
16,5 |
9,5 |
|
Середньомісячна заробітна плата |
грн. |
966 |
991,67 |
25,67 |
2,7 |
|
БЗД | |||||
|
Товарна продукція в оптових цінах |
тис. грн. |
2188,8 |
1544,5 |
-644,3 |
-29,4 |
|
Чисельність працюючих |
чол. |
6 |
6 |
- |
0,0 |
|
Товарний бетон |
куб. м. |
9780,5 |
6065,57 |
-3714,93 |
-38,0 |
|
Фонд заробітної плати |
тис. грн. |
76,2 |
84,2 |
8,0 |
10,5 |
|
Середньомісячна заробітна плата |
грн. |
1058,3 |
1169,44 |
111,14 |
10,5 |
Інші статті по менеджменту
Професійна орієнтація, підготовка та перепідготовка незайнятого населення
Одним з важливих напрямів реалізації кадрової політики й формування
трудових ресурсів є державне управління вибором професії через систему заходів
професійної орієнтації населення. Особл ...
Оцінка ефективності інноваційної діяльності підприємства
Досліджено комплексний підхід до аналізу інноваційної діяльності підприємства та оцінку ефективності інновацій. Визначено основні етапи комплексного аналізу інноваційної діяльності підприємства. Встан ...
Психологія особистості управлінця або навіщо мені потрібна психологія та педагогіка
Управління людьми – нелегкий процес. Він вимагає від
керівника знань в різноманітних сферах людської діяльності. Серед них,
по-перше, слід вважати знання специфіки свого виробництва, гли ...