Формування ринкового середовища в Україні
Процес реформування національної економіки України зазнає, хоч повільно, кардинальних об'єктивно необхідних змін. Від колишньої адміністративно-командної системи Україна успадкувала монополію державної власності, а з нею — і недосконалу багатогалузеву структуру господарства.
Проте різкий злам адміністративно-командної системи не супроводжувався достатніми реальними економічними перетвореннями ринкового типу. За даними Європейського банку реконструкції та розвитку індекс реформ в Україні у 1997 р. становив 0,57, тоді як у країнах Центральної та Східної Європи - 0,73. Він швидко зростав у 1994 та 1995 рр., проте відтоді майже не змінився. В результаті економіка України перебуває у занедбаному стані. Про це свідчить порівняльний аналіз 14 показників умов господарювання країн з економічною свободою й України, проведений Н.П. Тарнавською та Р.М. Пушкарем на підставі різних джерел (табл. 1).
Таблиця 1 Порівняння умов господарювання країн з економічною свободою і України
Показники |
Країни з економічною свободою |
Україна |
Ступінь протекціонізму |
Незначний, до 4% |
Від 10 до 30% |
Наявність дозволів на заняття бізнесом |
Нема |
Практика дуже поширена |
Ступінь корупції в митних органах |
Нема |
Високий |
Податкова політика |
30-40% прибутку |
До 80-90% прибутку |
Кредитно-фінансова політика |
Ставки 5-10% |
Ставка 70% |
Рівень інфляції |
2-в% за рік |
Різкі коливання: 5-10% за місяць до незначної дефляції |
Частка державного споживання у валовому внутрішньому продукті |
5-10% |
42% в 1997р.- |
Контроль цін |
Нема |
Високий рівень |
Контроль заробітної платні |
Нема |
Жорстке регулювання на державних підприємствах і спроба впровадження на приватних |
Державне регулювання економіки |
Незначне |
Всеохопне |
Державне регулювання банківської сфери |
Несуттєве |
Значне |
Захист прав власності |
Високий рівень правового захисту |
Захист на дуже низькому рівні |
Інвестиційна політика |
Без обмежень |
Великі обмеження |
Заохоченість і політична нестабільність |
Помірні та стабільні |
Високе зростання і нестабільність |
Особливо відстає розвиток інституційного середовища, орієнтованого на ринок. Економічне зростання гальмує також низька якість та надійність уже створених інституцій. У жодній зі сфер економічної діяльності немає завершеного системного законодавчого забезпечення. Постійні зміни чинного законодавства, громіздке регулювання бізнесової діяльності підривають ділову активність та заважають розвиткові підприємництва. Брак забезпечення прав власності та недостатнє вміння захищати контракти, довільне трактування законодавчих норм державними посадовими особами створили високий ступінь невпевненості, збільшили витрати на підприємництво в Україні та створили додаткові бар'єри для входження на ринок нових приватних фірм, що значно обмежує конкуренцію.
За роки реформ в Україні не вдалося створити дієздатної системи державного керування ринковими перетвореннями. Роль урядових структур в економічному житі і країни є все ще значною. Ринкова економіка складається, головно, з трьох елементів:
підприємств, ринків та інституцій, що дають змогу ринкам ефективно функціонувати. Державне необґрунтоване втручання у ці сфери створює серйозні перешкоди для розвитку сприятливого бізнесового клімату.
Втручання уряду простежується у видатках державного споживання (у відсотках до ВВП). Крім того, ці видатки спрямовують переважно на дотації у такі традиційно важливі сектори економіки, як енергетика, сільське господарство, важка та оборонна промисловості. Відсутність реструктуризації цих галузей, підтримання існуючих монополій та неефективної структури цін продовжують чинити сильний тиск на бюджет країни.
Інші статті по менеджменту
Інноваційні проекти
Відповідно до Закону України "Про інноваційну діяльність", інноваційний проект – комплект документів, що визначає процедуру і комплекс усіх необхідних заходів (у тому числі інвестиційн ...
Система управління персоналом
Метою написання даної контрольної роботи є теоретичне та практичне опрацювання положень щодо основ управління персоналом організації, формування й розвитку персоналу та оцінки персоналу і практичне. С ...
Конкурентні стратегії в корпорації лідерів
Жодне підприємство не зможе досягти успіху в конкурентній боротьбі, якщо
не відстежуватиме далекосяжні тенденції розвитку ринку і не вироблятиме на цій
основі бачення свого майбутнього, ...