Облік та звітність

- фінансові звіти підприємства за різні періоди;

- фінансові звіти різних підприємств.

Для того щоб фінансова звітність була зрозумілої користувачам, вона повинна містити дані про:

- підприємстві;

- дата звітності й звітному періоді;

- валюта звітності й одиниці її виміру;

- відповідної інформації відносного звітного періоду;

- обліковій політиці підприємства і її змін;

- консолідації фінансових звітів;

- припиненні окремих видів діяльності;

- обмеженні щодо володіння активами;

- виявлених помилках минулих років і пов'язаних з ними коректуваннях;

- переоцінці статей фінансових звітів;

- іншої інформації.

Кожний звіт повинен містити дату, за станом на яку наведені його показники, або період, що він охоплює. Якщо період за який він складений, відрізняється від звітного періоду, то причини й наслідки цього повинні бути розкриті в примітки до фінансової звітності.

У фінансовій звітності повинна бути зазначена валюта, у якій відображені елементи звітності, і одиниця її виміру. Якщо валюта звітності відрізняється від валюти, у якій ведеться бухгалтерський облік, то підприємство повинне розкрити причини цього й методи, використані для перекладу звітів з однієї валюти в іншу. Підприємство повинне висвітлювати вибрану облікову політику шляхом опису:

Бухгалтерські звіти й баланси підписує керівник і головний бухгалтер, а при відсутності на підприємстві бухгалтерської служби - фахівець, що веде облік. (Додаток № )

1. [1] Грабова Л.В. Добравський В.В. Бухгалтерский учет. – Х., 1999.-360с.

[2] Діденко А.Н. Сучасне діловодство: Навч. Посібник. – 2-ге вид., перероб. і доп. – К.: Либідь, 2000. – 384с .

[3] Сліпушко О. Українська мова й єтапи кар`єри ділової людини. – К.: Криниця, 1999. – 199 с

[4] Луць В.В. “Контракти у підприємницькій діяльності”: навч. Посіб. 2-е вид., стер. – К.: Юрінком Інтер, 2001. – 560с.

[5] Завгородний В.П. Настольная книга бухгалтера малого бизнеса. – К.: ВИРА-Р; Дакор, 2000. – 608 с.

[6] Соснин А.С., Мельниченко Л.В. Основы теории и практики менеджмента: Консп. Лекций. – К.: Изд-во Европ.Ун-та, 2002. – 216с.

[7] Соснин А.С., Мельниченко Л.В. Основы теории и практики менеджмента: Консп. Лекций. – К.: Изд-во Европ.Ун-та, 2002. – 216с.

Інші статті по менеджменту

Формування системи управління персоналом у Луганському обласному медичному училищі
Здається повсюдно визнаним, що ефективність діяльності будь-якої організації значною мірою залежить від людських ресурсів – навичків, умінь, знань персоналу. Розуміючи це, сьогодні багато керів ...

Оперативний і стратегічний контролінг
В умовах становлення ринкових відносин будь-яке підприємство незалежно від форми власності стає економічно і юридично самостійним. Таке положення підприємства як суб'єкта ринкових відно ...

Культура управління на прикладі підприємства Житомирський облавтодор
Вихідні дані: З метою підвищення ефективності праці, здійснення ціле направленої кадрової політики в області матеріального та морального стимулювання співробітників, проведення атеста ...