Аналіз ситуації в загальному секторі та в секторі молодих спеціалістів без досвіду роботи
Якщо проаналізувати співвідношення кількості вакансій та шукачів роботи, поділивши кількість вільних робочих місць на кількість осіб, які шукають роботу, з таблиці 1 видно, що в загальному по Україні кількість шукачів також перевищує кількість пропозицій роботодавців. Найкращою в цьому плані є ситуація в таких містах, як Рівне, Луцьк, Кіровоград, Ужгород та Чернівці. В даних містах на одного шукача роботи припадає більше 4 вільних робочих місць, тобто конкуренція між шукачами є найменшою. Найгірша ситуація в Києві та Одесі, тут на одного шукача припадає менше 1 вакансії. В Києві кількість осіб, які шукають роботу майже вдвічі перевищує кількість вакансій. Отже, шукачеві потрібно прикладати максимум зусиль для того, щоб показати свою перевагу над іншими претендентами на робоче місце. Дану ситуацію можна пояснити тим, що безперечно в нашій країні кількість вакансій а також величина заробітків залежить від величини міста, відповідно і кількість осіб, які бажають працювати в цих містах є найбільшою.
Огляд можливостей працевлаштування молодих спеціалістів та осіб без досвіду роботи знаходиться в таблицях 2 та 3.
Таблиця 3
Розподіл кількості вільних робочих місць та шукачів роботи за професійними сферами у відсотках (взимку 2009-2010).
Професійна сфера |
Вільні робочі місця (%) |
Шукачі роботи (%) |
Продажі |
6 |
16 |
Бухгалтерія/Управлінський облік/Фінанси підприємства |
4 |
11 |
Маркетинг/Реклама/PR |
7 |
11 |
Банки/Інвестиції/Лізинг |
2 |
10 |
Адміністративний персонал |
4 |
7 |
Транспорт/Логістика |
3 |
4 |
Виробництво |
2 |
4 |
Вищий менеджмент |
2 |
6 |
Юристи |
2 |
4 |
Будівництво/Нерухомість |
3 |
4 |
Медицина/Фармацевтика |
2 |
1 |
Управління персоналом/Тренінги |
2 |
4 |
Страхування |
2 |
3 |
Початок кар'єри/Студенти |
1 |
5 |
Інше |
4 |
11 |
Інші статті по менеджменту
Психологія особистості управлінця або навіщо мені потрібна психологія та педагогіка
Управління людьми – нелегкий процес. Він вимагає від
керівника знань в різноманітних сферах людської діяльності. Серед них,
по-перше, слід вважати знання специфіки свого виробництва, гли ...
Управління логістичною системою розподілу продукції на ЖКУВП Біатрон-3
Актуальність обраної теми пояснюється тим, що вивчення
логістичної системи розподілу та її практичне застосування на підприємстві
значно підвищує ефективність діяльності останнього, що в ...
Управління трудовими ресурсам як динамічна система
Управління людьми має довгу історію. Фактично появу управління людьми можна пов’язати з появою перших людських спільнот – племін, общин, кланів, адже коли об’єнуються дві людини для ...