Сильні і слабкі сторони ЗАТ "Рівне-Борошно"
На основі визначених показників, сформуємо оцінку грипи факторів за балами (табл.1.2):
Таблиця 1.2
Оцінка сильних і слабких сторін підприємства
№ п/п |
Фактори |
Оцінка (від 1 до 10 балів) |
1. |
Прибутковість |
10 |
2. |
Репутація |
10 |
3. |
Продуктивність |
9 |
4. |
Асортимент продукції |
10 |
5. |
Фінансові ресурси |
10 |
6. |
Виробничі потужності |
8 |
7. |
Дослідження і впровадження новинок |
2 |
8. |
Організація фірми |
10 |
9. |
Трудові ресурси |
6 |
10. |
Соціальна відповідальність |
8 |
Для оцінки ймовірності банкрутства, визначимо коефіцієнт Альтмана та коефіцієнт Бівера:
1. Коефіцієнт Альтмана:
Ка = 1.2X1 + 1.4X2 + 3.3X3 + 0.6X4 + X5,де Ка - коефіцієнт Альтмана;
Х1 - оборотний капітал/сума активів;
Х2 - чистий прибуток/власний капітал;
Х3 - виручка від реалізації товарів (робіт, послуг) /середньорічна вартість активів;
Х4 - власний капітал/зобов’язання;
Х5 - виручка/сума активів.
2. Коефіцієнт Бівера:
Кб = (ЧП - Ар): (ДЗ + ПЗ),
де Кб - коефіцієнт Бівера;
ЧП - чистий прибуток;
Ар - амортизація;
ДЗ - довгострокові зобов’язання;
ПЗ - поточні зобов‘язання.
Кб2007 = (979 - 910): 25513 = 0,003
Кб2008 = (2381 - 1003): (550 - 29915) = - 0,05
Розрахувавши коефіцієнти, можна сказати, що діяльність підприємства є досить сприятливою та ефективною, з дуже низькою ймовірністю банкрутства, оскільки коефіцієнт Альтмана у 2007 - 2008 рр. становить > 3 та з кожним роком зростає, зокрема у 2008 р., порівняно з 2007 р., він зріс на 0.85.
Проте потрібно відмітити і те, що коефіцієнт Бівера у 2007 - 2008 рр. не досягає норми і становить < 0,2, а також, спостерігається постійна тенденція до зниження даного коефіцієнта, зокрема у 2008 р., порівняно з 2007 р., він знизився на 0,053, що відображає небажане скорочення частки прибутку, яка направляється на розвиток виробництва. Така тенденція в кінцевому випадку призводить до незадовільної структури балансу, коли підприємство починає працювати в борг.
На основі проведених розрахунків, визначимо сильні та слабкі сторони ЗАТ "Рівне-Борошно" (табл.1.3):
Таблиця 1.3
Сильні і слабкі сторони ЗАТ "Рівне-Борошно"
Сфера діяльності |
Сильні сторони |
Слабкі сторони |
Прибутковість |
Підприємство є досить прибутковим. Всі показники рентабельності зростають швидкими темпами | |
Репутація |
Велика прихильність споживачів. Хороші, налагоджені стосунки з діловими партнерами. Велика кількість покупців. Довготривалі стосунки з діловими партнерами. Багаторічний досвід роботи на ринку. Надійні постачальники сировини та матеріалів. | |
Продуктивність |
Постійне збільшення продуктивності праці працівників, фондовіддачі та матеріаловіддачі. Конкурентоспроможність продукції. Добре обізнаний у специфіці діяльності фірми персонал |
Відсутність роздрібної торгівлі. Поява конкурентів. Зростання ціни на сировину. Сезонність. |
Асортимент продукції |
Різноманітний асортимент продукції. | |
Фінансові ресурси |
Постійне зростання фінансової незалежності підприємства та оборотності капіталу. Зменшення частки позикового капіталу. |
Низький рівень фінансової незалежності. |
Виробничі потужності |
Збільшення вартості необоротних активів. Наявність своїх виробничих цехів. |
Зростання ступеня зношеності обладнання. |
Дослідження і впровадження новинок |
Сучасні виробничі потужності, яким властива висока гнучкість. | |
Організація фірми |
Розроблена організаційна структура ЗАТ "Рівне-Борошно". Чіткий розподіл обов’язків між працівниками. Швидке прийняття управлінських рішень. | |
Трудові ресурси |
Постійне збільшення коефіцієнта обороту по прийому та зменшення коефіцієнту обороту по звільненню. Підвищення якості праці та мотивація персоналу. Залучення молодих та перспективних працівників. |
Постійне звільнення персоналу. |
Соціальна відповідальність |
Здійснює набір працівників через відділ кадрів. Займається благочинністю |
Інші статті по менеджменту
Аналіз ефективності управління персоналом бази відпочинку Чорноморка
Перехід до ринкової економіки вимагає від підприємства підвищення ефективності виробництва, конкурентоспроможності продукції, робіт і послуг на основі впровадження досягнень науково-технічного прогрес ...
Особливості антикризового управління
Стратегія підприємства, як відомо, — це комплексний план досягнення
місії організації, а стратегія управління являє собою господарську політику, розроблену
на основі передбачення майбут ...
Діяльність компанії Макдональдз в Україні та у світі
Глобалізація
економічної діяльності є однією з головних тенденцій у розвитку сучасного
світу, яка істотно впливає не лише на економічне життя, але й має політичні
(внутрішні та міжнарод ...