Розрахунок витрат на оплату праці
Річний фонд оплати праці (ГФОТ) полягає:
з фонду основної заробітної платні;
з фонду додаткової оплати праці.
Фонд оплати праці для різних категорій працюючих визначається роздільно.
Розрахунок ГФОТ основних і допоміжних робітників здійснюється в таблиці 8.
Алгоритм розрахунку ГФОТ цієї категорії працівників наступний:
ЗПтарj = Росн j * t j * Феф j
ЗПтарj = Росн j * t j * Феф j
(гр. 6 = гр. 2 * гр. 4 *гр. 5)
ЗПосн j = Фтар j + Дj = ЗП тар j * (1+0.12…0.25)
ЗПосн j = Фтар j + Дj = ЗП тар j * (1+0.12…0.25)
(гр. 8 = гр. 6 + гр. 7)
ГФОТ = ЗПосн j + ЗПдоп j = Фосн j * (1 + 0.35…0.4)
ГФОТ = ЗПосн j + ЗПдоп j = Фосн j * (1 + 0.35…0.4)
(гр. 10 = гр. 8 + гр. 9),
де Зосн j, ЗПтар j, ЗПдоп j, ГФОТj – відповідно основний і тарифний фонди заробітної платні, додатковий і річний фонди оплати праці робітників j-й професії, тис. грн.;
Рсп j – обліковий склад робітників j-й професії, чіл. (табл. 7)
tj – годинна тарифна ставка робітників j-й професії і даного розряду, грн/година (встановлюється на рівні діючих підприємств або відповідно до галузевих тарифних угод і змін до них (від 1,6–2,5 грн/година);
Феф. j – ефективний річний фонд часу одного робітника j-й професії, година/рік (по балансу часу);
Дj – доплати і надбавки, для j-й професії (12–25% від ЗПтар j).
ЗПдоп j може бути прийнята у розмірі 35 – 40% від ЗПосн j.
Основою розрахунку ГФОТ керівників, фахівців, що служать і МОП є штатні оклади, які встановлюються на рівні діючих підприємств або на підставі єдиної тарифної сітки для робітників і службовців по загальних (крізним) професіях. Розрахунок здійснюються у формі таблиці 8 або по формулі:
ГФОТ = OL * nL * tL *[1+(0.25…0.45)]
Де Про L – оклад L-ного працюючого, грн/мес;
n L – число працюючих L-ной професії або фахівців, чіл.;
t L – число місяців в році, відпрацьоване L-м співробітником;
(0.25…0.45) – коефіцієнт додаткової оплати праці.
Таблиця 8. Розрахунок ГФОТ керівників і фахівців
|
Категорія працюючих |
Чисельність, чіл., nL |
Оклад, грн в місяць, OL |
К-ть місяців tL |
Основний фонд зарплати, тис |
Доп оплата праці, тыс. грн |
ГФОТ, тыс. грн |
|
Начальник цеху |
1 |
1800 |
11 |
19.8 |
7.0 |
26.8 |
|
2. Инженер-технолог |
1 |
1100 |
11 |
12. |
4.2 |
16.3 |
|
3. Майстер |
3 |
800 |
11 |
26.4 |
9.24 |
35.64 |
|
4.Інженер по ВІД |
1 |
1000 |
11 |
10 |
3.85 |
14.85 |
|
5. Економіст |
1 |
1200 |
11 |
13.2 |
4.6 |
17.8 |
|
6. Прибиральниця |
1 |
500 |
11 |
5.5 |
9 |
7.4 |
|
Разом |
8 |
88.0 |
30.8 |
118.8 |
Інші статті по менеджменту
Управління проектами
Задачами межцехового оперативного планирования
являются:
• определение исходных данных для расчета заданий;
• составление месячных заданий и календарных планов
производства для ...
Критеріі ефективності труда менеджмера
Один
з найважливіших напрямків програми реформ у нашій країні – перебудова систем
управління підприємством. Особливе значення ця проблема набуває на рівні тих
підприємств, місце яких у ринк ...
Управління трудовими ресурсам як динамічна система
Управління людьми має довгу історію. Фактично появу управління людьми можна пов’язати з появою перших людських спільнот – племін, общин, кланів, адже коли об’єнуються дві людини для ...