Функція контролювання
5.1. Аналіз системи попереднього контролю:
§ Спираючись на те, що зерно є основним ресурсом (сировиною) то процес попереднього контролю здійснюється при доставці зерна на склади МСЗ, де в свою чергу лабораторія здійснює оцінку якості сировини.
§ При прийомі на роботу відділ кадрів проводить атестацію майбутніх працівників.
§ Щоденно на виробничих нарадах проводиться оцінка фінансових ресурсів дебіторської і кредиторської заборгованості, реалізації продукції та надходження виручки від реалізованої продукції за день.
5.2. Аналіз системи поточного контролю:
§ Щоденно фактичні показники виробництва і реалізованої продукції доводяться до рівня планових показників, що дозволяє МСЗ бути прибутковим.
5.3. Аналіз системи заключного контролю.
§ План обсягу виробництва продукції в порівняні з 2004 роком:
|
2004 |
2005 |
2006 |
В % до 2005/2004 |
В % до 2006/2004 |
Виконання плану в 2005 р. % |
Виконання плану в 2006 р. % | ||
|
План |
факт |
план |
Факт | |||||
|
21255,1 |
21500 |
21725,6 |
22000 |
23468,9 |
102,2% |
110,4% |
101,04% |
106,7% |
§ Результати виконання плану з праці:
|
№п/п |
Показники підприємства |
Од. виміру |
2004 |
2005 |
2006 |
Прогноз на 2007 р. |
|
1 |
Чисельність працюючих |
Чол. |
164 |
163 |
174 |
178 |
|
2 |
Фонд оплати праці - всього |
Тис. грн. |
1246,3 |
1892,5 |
2297,9 |
2300 |
§ Аналіз основних показників за останні 3 роки:
|
№ п/п |
Показники |
Од. виміру |
2004 |
2005 |
2006 |
|
1 |
Реалізовано продукції |
тис. грн. |
16556,4 |
19055,9 |
21123,5 |
|
2 |
Балансовий прибуток |
тис. грн. |
4555,1 |
5664,5 |
6900,5 |
|
3 |
Вартість основних фондів |
тис. грн. |
6828,1 |
7704,1 |
8933,6 |
|
4 |
Чисельність працюючих |
чол. |
164 |
163 |
174 |
|
5 |
Дебіторська заборгованість |
тис. грн. |
1164,5 |
2842 |
2521 |
|
6 |
Кредиторська заборгованість |
тис. грн. |
808 |
1055 |
911,5 |
|
7 |
Виробництво в натуральному виразі |
т. дал. |
1400 |
1700 |
1950 |
|
8 |
Рентабельність |
% |
15,6 |
20 |
18 |
Інші статті по менеджменту
Удосконалення управління персоналом організації
Досвід розвитку малого і середнього бізнесу, як в Росії, так і за кордоном, показав, що ефективність системи людських взаємин в процесі праці є могутнім резервом підвищення продуктивності і ...
Організаційний розвиток підприємств
Сучасні підприємства різних галузей функціонують за умов невизначеності
та динамічності соціально-економічного середовища. Становлення
«електронно-прозорого» світового ринку (з миттєвим ...
Співвідношення форм та методів здійснення оплати праці для підприємств різного спрямування
На
сьогоднішній день наша держава знаходиться в процесі динамічного розвитку
соціально-економічних відносин. З кожним роком економіка країни зміцнюється,
зростає ВВП, поступово підвищує ...