Результативність праці керівників і спеціалістів організації на основі соціологічного дослідження

Таблиця 2.1 Розрахункова прогнозна кількісна потреба у нових робочих місцях на загальнодержавному рівні.

Показники

Роки

2006

2007

2008

2009

Величина повного ринку робочої сили (потенціальний надлишок робочої сили) (млн. чол.)

11,67

11,0

9,38

8,18

Чисельність прихованого безробіття (млн. чол.)

4,77

4,84

4,58

4,45

Коефіцієнт легалізації прихованого безробіття (%)

12,9

12,9

12,9

12,9

Чисельність прихованого безробіття з урахуванням її легалізації (млн. чол.)

4,77

4,21

3,99

3,87

Чисельність незайнятого населення, що пропонує свою робочу силу як товар на повному ринку праці, всього (млн. чол.)

6,9

6,79

5,36

4,31

В тому числі з обставин, визначених Програмою зайнятості населення:

Вивільнені у зв’язку з реформуванням виробництва і скороченням штатів (млн. чол.)

1,16

1,2

0,59

0,17

Звільнені за власним бажанням (млн. чол.)

2,17

2,34

2,21

2,08

Звільнені за порушення трудової дисципліни (млн. чол.)

0,061

0,8

0,04

0,013

Випускники вищих учбових закладів (млн. чол.)

0,23

0,22

0,22

0,19

Випускники професійно-технічних закладів освіти (млн. чол.)

0,22

0,22

0,19

0,16

Випускники середніх загальноосвітніх шкіл (млн. чол.)

0,29

0,28

0,22

0,17

Військовослужбовці, звільнені з строкової служби (млн. чол.)

0,14

0,18

0,1

0,49

Військовослужбовці, звільнені з військової служби без права на пенсію (млн. чол.)

0,021

0,022

0,01

0,09

Звільнені з місць позбавлення волі та ЛТП (млн. чол.)

0,063

0,066

0,04

0,02

Інші категорії (млн. чол.)

2,487

2,18

1,74

1,37

Загальна чисельність незайнятого населення, що пропонує свою робочу силу як товар на повному ринку праці, що буде зайнята у формальному секторі самозайнятості (млн. чол.)

0,88

0,83

0,65

0,53

Загальна чисельність незайнятого населення, що пропонує свою робочу силу як товар на повному ринку праці, яка буде зайнята нерегламентованою діяльністю (млн. чол.)

2,19

2,08

1,65

1,32

Природний рівень безробіття (%)

5,0

5,0

5,0

5,0

Чисельність безробітних у межах природного рівня безробіття (млн. чол )

0,345

0,34

0,268

0,216

Коефіцієнт трудової міграції (%)

7,0

7,0

7,0

7,0

Чисельність трудової міграції (млн. чол.)

0,483

0,475

0,375

0,302

Коеф. заміщення роб. сили за рахунок додаткового приймання на роботу (%)

8,7

8,7

8,7

8,7

Чисельність зайнятого населення, яке працевлаштовано на нові робочі місця за рахунок внутрішнього перерозподілу (млн. чол.)

0,415

0,366

0,347

0,337

Потреба у працівниках на вільні робочі місця (чол.)

33836

34316

34939

76121

Перейти на сторінку: 1 2 3 4 5 6 7


Інші статті по менеджменту

Системний підхід до управління персоналом фірми
В дійсний час в Україні здійснюється цілеспрямована реорганізація всього народного господарства. Змінюються форми власності. Адміністративно-командні методи управління підприємствами. Це потребує не ...

Шляхи підвищення рівня управлінської культури організації на (прикладі Приватного підприємства Конекс)
Кожному управлінцю для досягнення висот управлінської культури, а отже і для забезпечення ефективності діяльності організації в цілому, потрібно досконало оволодівати механізмами власної ...

Обґрунтування вибору напрямків розвитку підприємства (на матеріалах ТОВ Класс-Лайн)
Підприємство в узагальному вигляді слід розглядати як організаційно- економічну систему, під якою мається на увазі об’єднання цілей та ресурсів, пов’язаних між собою стремлінням співпрод ...

Розділи