Організаційно-управлінська та фінансово-економічна характеристика функціонування ТОВ «Банк Ренесанс Капітал»
З метою забезпечення статутної діяльності банк відповідно до законодавства формує капітал, що складається з основного та додаткового.
Статутний капітал банку становить 970524 тис. грн.
Банк може змінювати (збільшувати або зменшувати) розмір статутного капіталу в порядку, визначеному законодавством.
Прибуток розподіляється на підставі рішення наглядової ради банку за такими напрямами:
- відрахування до резервного фонду не менше як 5 відсотків прибутку банку до досягнення ним 25 відсотків розміру регулятивного капіталу;
- інші фонди та резерви на покриття збитків від активних операцій;
- нарахування дивідендів.
Ресурси банку складаються з власних та залучених коштів у національній та іноземній валюті.
Банк здійснює активні операції у межах наявних власних та залучених ресурсів.
Органами управління Банку є наглядова рада та правління.
Вищим органом управління банку є наглядова рада банку, яка здійснює контроль за діяльністю правління банку з метою збереження залучених у вклади грошових коштів, забезпечення їх повернення вкладникам та захисту інтересів акціонерів банку та виконує інші функції, передбачені Законом України «Про банки і банківську діяльність».
Порядок формування, кількісний та персональний склад наглядової ради, припинення повноважень членів наглядової ради визначається згідно із законодавством.
Постійно діючим виконавчим органом банку є правління у кількості не менш як одинадцять осіб, яке здійснює керівництво оперативною (поточною) діяльністю банку і несе відповідальність за ефективність його роботи згідно з положенням про правління.
Банк з усіма своїми філіями, представництвами та відділеннями є єдиною системою.
Структура банку будується за принципом централізації з вертикальним підпорядкуванням.
До структури банку входять:
- Головний банк:
- філії банку;
- представництва банку;
- відділення Головного банку та філій.
Філії, відділення та представництва Банку не є юридичними особами і діють від імені банку на підставі положення про них (Додаток А).
Для більш повної характеристики Товариства з обмеженою відповідальністю «Банк Ренесанс Капітал» розглянемо його основні економічні показники та їх динаміку на протязі 2006-2008 рр. (табл.2.1).
Таблиця 2.1
Загальна характеристика активів ТОВ «Банк Ренесанс Капітал» за 2006-2008 рр
№ п/п |
Показники |
Роки |
Відхилення (+,-)% | ||||||
2006 р. |
2007 р. |
2008 р. | |||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 | |||
1 |
Грошові кошти та їх еквіваленти |
231197 |
1969473 |
904804 |
74,5 |
-117,6 | |||
2 |
Торгові цінні папери |
148 |
137824 |
246764 |
99,9 |
44,1 | |||
3 |
Інші фінансові активи, що обліковуються за справедливою вартістю з визнанням результату переоцінки у фінансових результатах |
0 |
0 |
0 |
- |
- | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 | |||
4 |
Кошти в інших банках |
974216 |
1167444 |
568163 |
-71,4 |
-105,4 | |||
5 |
Кредити та заборгованість клієнтів |
2163125 |
6107355 |
9870912 |
78,0 |
38,1 | |||
6 |
Цінні папери в портфелі банку на продаж |
112434 |
73712 |
640051 |
85,4 |
88,48 | |||
7 |
Цінні папери в портфелі банку до погашення |
0 |
0 |
0 |
- |
- | |||
8 |
Інвестиції в асоційовані компанії |
0 |
7 |
8 | |||||
9 |
Інвестиційна нерухомість |
0 |
0 |
0 |
- |
- | |||
10 |
Дебіторська заборгованість щодо поточного податку на прибуток |
0 |
0 |
0 |
- |
- | |||
11 |
Відстрочений податковий актив |
0 |
0 |
0 |
- |
- | |||
12 |
Гудвіл |
0 |
0 |
0 |
- |
- | |||
13 |
Основні засоби та нематеріальні активи |
155441 |
346150 |
831975 |
81,3 |
58,3 | |||
14 |
Інші фінансові активи |
65657 |
27635 |
- |
-137,6 | ||||
15 |
Інші активи |
17203 |
83481 |
105403 |
83,65 |
20,7 | |||
16 |
Довгострокові активи, призначені для продажу, та активи групи вибуття |
0 |
0 |
0 |
- |
- | |||
17 |
Усього активів |
3675211 |
9952053 |
13195715 |
72,14 |
24,58 | |||
Інші статті по менеджменту
SWOT-аналіз діяльності ЗАТ Рівне-Борошно
Сьогодні компанії працюють в умовах великої невизначеності. Їм доводиться
розв’язувати багато складних проблем. Вони мають конкурувати не лише з
вітчизняними компаніями та з іноземними, ...
Культура поведінки та діловий етикет працівників ресторанів готельно-туристичного комплексу
Одним з заходів нашої
країни, направлених на підйом матеріального і культурного рівня громадян, є
широкий розвиток і подальше поліпшення ресторанного господарства.
Ресторанне господар ...
Кваліметрія і її виникнення
Останнім часом з'явилася велика кількість наукових монографій і окремих
статей, присвячених узагальненню досвіду промислових підприємств по підвищенню
якості продукції і рішенню теоретич ...