Сучасні теорії мотивації
Взаємозв`язок змістовних теорій мотивації наведено на рис. 1.2.
|
ТЕОРІЯ | ||||||
|
А. Маслоу
|
К. Альдерфера |
Ф. Герцберга |
Д.МакКлелланда | |||
|
|
Потреба досягнення | |||||
|
|
|
Мотивуючі фактори: |
| |||
|
|
| |||||
|
Потреба: |
досягнення |
Потреба володарювання | ||||
|
Самовираження |
|
визнання |
| |||
|
|
|
Потреби зв'язку |
процес роботи | |||
|
|
|
відповідальність | ||||
|
Потреби приналежності і причетності |
просування | |||||
|
|
| |||||
|
Підтримуючі фактори: |
Потреба співучасті | |||||
|
| ||||||
|
Потреба безпеки: |
|
|
політика і управління | |||
|
Колективної |
|
технічне керівництво | ||||
|
|
|
Потреби зростання | ||||
|
|
|
оплата праці | ||||
|
|
взаємовідносини з керівництвом | |||||
|
умови роботи | ||||||
Потреба самоствердження 
Потреби зростання 
Визнання 
Інші статті по менеджменту
Удосконалення формування розподілу прибутку підприємства при зовнішньоекономічній діяльності
Проблематика трансформаційних процесів вимагає наукового розв’язання
сучасних економічних завдань, серед яких особливе місце належить управлінню
підприємствами, в тому числі за критерієм ...
Стратегічне планування
Стратегічне управління - це процес розробки стратегій і управління організацією для успішної її реалізації. Організації і керівники, які мислять стратегічно, дивляться вперед і визначають напрямок, в ...
Американська і японська школи менеджменту
Актуальність теми курсової роботи. Сучасний етап розвитку економіки
України характеризується ростом безробіття та незайнятості працеспроможного
населення, гострим дефіцитом висококваліф ...