Інвестиції для забезпечення розширеного виробництва

Завдання 1

З метою визначення потреби в реальних інвестиціях для забезпечення розширеного виробництва визначити зміну в порівнянні зі звітним періодом показників фондовіддачі, зокрема по активній частині, фондоозброєності і технічній озброєності праці за даними таблиці 1. Зробити висновки.

Таблиця 1 - Вихідні дані до 1 завдання

Рішення

Узагальнені показники використання основних фондів визначаються:

1) фондовіддача (1.1)

де Ор - річний об'єм товарної продукції, грн.;

Ф - середньорічна вартість основних фондів, грн.

За звітний період: Фз = 0,45*12002=5400,9 (грн).

Фоз=12002/5400,9=2,22 (грн).

За плановий період: Фп = 0,40*14402=5760,8 (грн).

Фоз=14402/5760,8 =2,5 (грн).

ΔФ = 2,22-2,5 = - 0,28

2) фондомісткість (1.2)

За звітний період: ФМз =0,45*12002=5400,9 (грн. /грн).

За плановий період: ФМп = 0,40*14402=5760,8 (грн. /грн).

3) фондоозброєність праці (1.3)

де Сч - Середньооблікова чисельність робочих в найбільшій за кількістю працюючих зміні, чол.

За звітний період: Фоз з =5400,9 /216=25 (грн/чол).

За плановий період: Фоз п = 5760,8 /218=26,4 (грн/чол).

4) технічна озброєність праці , (1.4)

де Фа - середньорічна вартість активної частини основних фондів, у. од.

Сч - середньооблікова чисельність працюючих, чол.

,

де - доля активної частини в загальній вартості основних фондів

За звітний період: Фа з= (12002*0,55) / 25=264 (грн).

Тоз з =264 /216=1,22 (грн/чол).

За плановий період: Фа п= (14402*0,65) / 26,4 =354,6 (грн).

Тоз п = 354,6 /218=1,63 (грн/чол).

5) Фондовіддача щодо активної частини основних фондів:

(1.5)

За звітний період: Фоа з=12002/ 264 = 45,46 (грн).

За плановий період: Фоа п=14402/ 354,6 = 40,61 (грн).

ΔФоа = 45,46 - 40,61 = 4,85

Інші статті по менеджменту

Обгрунтування економічної ефективності раціональної організації праці на підприємстві
Тема моєї курсової роботи є: „Обґрунтувати економічну ефективність раціональної організації праці на підприємстві ”. Мета: глибоке вивчення й розуміння даної теми, засвоєння матеріалу ...

Удосконалення управління персоналом організації
  Досвід розвитку малого і середнього бізнесу, як в Росії, так і за кордоном, показав, що ефективність системи людських взаємин в процесі праці є могутнім резервом підвищення продуктивності і ...

Основи сучасних систем мотивації персоналу підприємств харчування
Якість роботи, що виконується визначається не тільки здібностями персоналу, але й мотивацією працівника застосовувати свої здібності та розкривати свій потенціал. Досліджень про поведінку працівників ...